2018年5月30日,集团党组织万华党支部被上级党组织推荐为“最强党支部”称号。
集团党委成立于1996年7月,下辖10个党支部,管理党员109名,是杭州市“党建强、发展强”双品牌示范单位。主要做法:
一、固本强基,打好党建工作基础
强化领导,给党员提供施展才干的平台,突显党员先锋模范作用,把党性强、作风正,年纪轻、学历高,懂经营、善管理的党员提拔到重要岗位,管理人员中党员比例高达66.7%。建章立制,建立健全制度11项,采用三个时间段、四种形式、六项内容实行党务公开,规范工作程序,丰富活动形式。夯实基础,用好“下城党员学习教育”微信平台等载体,抓实“两学一做”学习教育,规范党员发展。建好阵地,在办公用房比较紧张的情况下,腾出场地作为党员活动室,并进行装修改造,配备电化教学设备,开展党建知识竞赛;学习新党章,开辟280平方的党建宣传长廊,营造党建氛围,传达正能量。
二、多维结合,围绕中心促进发展
党建工作与企业管理相结合,坚持“发展是第一要务”的理念,以支部书记为第一责任人,建立用人、考核、分配、激励等25项人力资源管理机制,通过考核来保证企业的高效运转,进而实现社会、企业、职工多赢局面。党建工作与企业发展相结合,在党员中开展“思想大解放、观念大转变、机制大转换、目标大提高”主题大讨论,探讨进一步加强企业管理新举措。党建工作与树企业形象相结合,把经济效益与社会效益同步发展作为企业的经营理念,积极参加社区共建,致力于公益公德活动,开展五水共治巡河公益活动,真情回报社会。
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